LMS Collaborator

Nowy poziom szkoleń korporacyjnych dla pracowników

Od 2012 roku nasz zespół zajmuje się doradztwem i wdrażaniem platform szkoleniowych na odległość w firmach z różnych branż. Przez cały okres naszej działalności wprowadziliśmy szkolenie zdalne w ponad 100 firmach zatrudniających od 50 do 20 000 osób. Wśród nich są zarówno międzynarodowe korporacje, jak i firmy lokalne. Nasze praktyczne doświadczenia zawarliśmy w naszym systemie LMS Collaborator, który jest uznawany jako jeden z najbardziej wygodnych i wielofunkcyjnych w Ukrainie. Mamy sprawdzone rozwiązania w zakresie szkolenia i rozwoju pracowników, które doprowadziły do sukcesu naszych klientów. Jesteśmy gotowi podzielić się tym doświadczeniem z polskimi firmami.

Dowiedz się więcej o naszej firmie w
prezentacji

Zarządzanie szkoleniem Rozbudowana funkcjonalność Raporty Automatyzacja

Zasoby informacyjne Baza wiedzy Kompleksowe testy Rozwój

Co dostajesz
korzystając z naszego systemu

Wszelkie niezbędne narzędzia do tworzenia i publikowania materiałów szkoleniowych, testów, ankiet oraz organizowania ich w kursy, programy i ścieżki szkoleniowe.

Bazę wiedzy firmy poprzez udostępnienie zasobów szkoleniowych. Pracownicy z łatwością znajdują informacje, które są im potrzebne.

Indywidualne Plany Rozwoju dla każdego pracownika, które zawierają osobistą listę zadań szkoleniowych z możliwością dodawania zadań spoza systemu.

Wyniki zajęć online oraz offline, które są zbierane w jednym miejscu. Dla każdego pracownika dostępna jest pełna historia jego szkoleń i rozwoju.

Możliwość zautomatyzowanego przypisywania zadań szkoleniowych. Z kolei ścieżki szkolenia uwzględniają wyniki ukończenia zadania, na podstawie których pracownik dostaje kolejne zadanie.

Ocenę umiejętności i zdolności zawodowych pracowników z wykorzystaniem list kontrolnych i ankiet metodą 360.

Raporty szczegółowe dla każdego rodzaju szkolenia. Eksport raportów do MS Excel oraz dostęp do danych systemowych poprzez REST API.

Nasi Klienci

Acino - szwajcarska firma farmaceutyczna z siedzibą w Zurychu. Od ponad 170 lat specjalizuje się w rozwoju i produkcji leków generycznych i innowacyjnych o wysokiej jakości i promuje swoje produkty z korzyścią dla pacjentów w ponad 80 krajach świata.

Yves Rocher - międzynarodowa grupa kosmetyczna, zatrudnia 17.000 pracowników w ponad 90 krajach na 5 kontynentach. Posiada ponad 4000 punktów sprzedaży.

Roshen Confectionery Corporation jest jednym z największych ukraińskich i europejskich producentów słodyczy i jednym z trzydziestu największych producentów światowych wyrobów cukierniczych. Swoją produkcję eksportuje do 35 krajów.

ANC to największa sieć aptek na Ukrainie z dużym asortymentem. W skład sieci wchodzą około 1000 punktów sprzedaży w 135 miastach, firma zatrudnia ponad 7 tys. pracowników.

KERNEL - ukraińska firma rolno-przemysłowa, światowy producent N1 oleju słonecznikowego i kluczowy dostawca produktów rolnych na rynkach światowych. Kernel eksportuje swoje produkty do ponad 80 krajów świata.

DATAGROUP - ukraiński operator telekomunikacyjny dla firm i domów, obsługujący ponad 90 miast Ukrainy, jeden z największych operatorów w kraju.

Nie martw się, nie zapomnieliśmy o szczegółach

Ale jeśli nadal masz pytania, z przyjemnością na nie odpowiemy.

Co jest potrzebne do korzystania z LMS Collaborator?

Ile czasu zajmuje uruchomienie portalu?

W jaki sposób dane są chronione?

Co z pomocą techniczną i doradztwem?

Jak mogę dodać użytkowników do systemu?

Jakie dane można pozyskać do raportów?

W jakich językach sprawdza się system?

Jakie są sposoby na integrację?

Opinie klientów

Irina K.
Dyrektor ds. zasobów ludzkich PJSC "DATAGROUP"

W swojej praktyce pracowałam już z systemami szkolenia na odległość. Collaborator jest trzecim z rzędu i najbardziej udanym z nich. System ma wygodną podstawową funkcjonalność, doskonałe cechy. Wraz z elastycznym podejściem twórców systemu do realizacji indywidualnych życzeń i rozwiązywania zadań edukacyjnych, ważną rolę odgrywa ich chęć pomocy i zaangażowania w realizację pomysłów klienta.

Dmitry K.
Kierownik ds. systemów szkolenia technicznego

Nasze standardy stawiają wysokie wymagania dotyczące poziomu wiedzy specjalistycznej pracowników, ponieważ niekompetencja nie tylko nie pomaga w promowaniu marki, ale w większości przypadków podważa rozwój firmy. LMS Collaborator jest najlepszym rozwiązaniem dla wszystkich naszych potrzeb organizacyjnych oraz metod szkolenia i motywowania, integracji z innymi systemami raportowania w firmie.

Dodatkowo, podejście zespołu LMS Collaborator do współpracy przerosło nasze oczekiwania: z Waszą pomocą udało nam się zorganizować elastyczny system hierarchii i poziomów dostępu, co pozwoliło na ekonomiczne i efektywne skalowanie rozwiązania w pozostałych krajach, w których jest obecna GROUPE ATLANTIC.

Natalya D.
Kierownik ds. szkoleń i oceny personelu MTI

W 2016 roku nasza firma przeszła na korzystanie z platformy LMS Collaborator, która ma znacząco wyższy poziom funkcjonalności, wydajności i logiki budowania procesów niż poprzednio używany system. Cieszymy się korzyściami, jakie daje nam Collaborator.

Olga P.
Administrator platformy szkoleniowej w OMRON

Za pomocą LMS Collaborator udało nam się w najkrótszym czasie uruchomić e-learning w firmie. Portal okazał się niezbędny w codziennych działaniach pracowników, cała wiedza jest dostępna online, prowadzona jest operacyjna obsługa zgłoszeń i komunikacja robocza.

Zespół obsługi klienta pracuje na poziomie przekraczającym oczekiwania, zawsze otrzymujemy profesjonalne porady dotyczące pojawiających się problemów i rozwoju nowych programów korporacyjnych, nasze życzenia dotyczące rozwoju funkcjonalności są uwzględniane w harmonogramie dalszego rozwoju systemu.

Irina M.
Kierownik działu szkoleń Reikartz Hotel Group

Reikartz Hotel Group pracuje z platformą LMS Collaborator od ponad 5 lat. Przed wdrożeniem LMS monitorowaliśmy i testowaliśmy kilka platform. LMS Collaborator pozwolił nam rozwiązać problem szybkiego i łatwego dostarczania szkoleń do współpracowników wszystkich działów, niezależnie od ich lokalizacji. Aktualności wykorzystujemy również do wysyłania bieżących informacji i publikowania otwartych ofert pracy w firmie. Z naszego polecenia kilka innych firm również zaczęło korzystać z LMS Collaborator. Polecam!

Natalia M.
Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń YUGCONTRACT

Stosujemy LMS Collaborator od 2019 roku do rozwiązywania problemów szkoleniowych w firmie. Skorzystaliśmy z niemal wszystkich narzędzi prezentowanych w tym LMS-ie. Szczególnie podobają mi się szerokie możliwości tworzenia programów szkoleniowych, które wykorzystujemy zarówno do blended learningu, jak i do automatyzacji procesów adaptacyjnych. Fajne jest to, że ten produkt ciągle się rozwija, dostosowując się do potrzeb klienta.

Piszą o nas

Chętnie podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem.

E-learning w firmie, czyli jak zaoszczędzić na szkoleniach pracowników
HR, E-learning

Najważniejsze zalety e-learningu Powszechność i popularność wykorzystania e-learningu w firmach wynika z jego wile niewątpliwych zalety. Oto najważniejsze:
1. Oszczędność czasu i kosztów oraz możliwość skalowania
2. Organizacja i systematyczność Czytaj więcej...

Jak trenować pracowników pracujących zdalnie: metody, które się sprawdzają
Zarządzanie, Trendy

W ciągu ostatnich 5 lat liczba pracowników pracujących zdalnie wzrosła o 44% (wg Findstack). Dziesiątki tysięcy firm stoją nie tylko przed procesem przejścia na nowy format pracy, ale także przed zdalnym trenowaniem swoich pracowników. W końcu korporacyjne nauczanie online wymaga innych metod i narzędzi. Czytaj więcej...

Szkolenie z zakresu zgodności z przepisami. Jak sprawić, by była ciekawa i skuteczna
Kariera i rozwój

Compliance dość pewnie nabiera rozpędu jako nowy model wśród przedsiębiorców, mający na celu zapewnienie zgodności norm i dokumentów wewnętrznych oraz polityki firmy z przepisami krajowymi i międzynarodowymi. A odpowiedź na tę prędkość jest dość łatwa do udzielenia. Od strony finansowej jest to znaczna oszczędność kosztów. Czytaj więcej...

Jak zwiększyć efektywność pracowników? E-learning korporacyjny jako element biznesowego panaceum
HR, Trendy

Pandemia COVID-19 pobudziła rozwój branży e-learningowej. Według Global Market Insights rynek e-learningu przekroczył 315 mld USD w 2021 roku i nadal rośnie. Dzieje się tak, ponieważ firmy globalne aktywnie digitalizują swoje procesy biznesowe, wdrażają zautomatyzowany onboarding nowych pracowników oraz organizują wspierające szkolenia online dla swoich specjalistów. Czytaj więcej...